校企双方联合成立产业學(xué)院理(lǐ)事会，负责审定學(xué)院的办學(xué)方针、发展规划、专业设置方案和专业培养方案等；制定學(xué)院章程，建议學(xué)院内部管理(lǐ)机构的设置；监督學(xué)院教學(xué)、财務(wù)、人事等基本管理(lǐ)制度的执行等。理(lǐ)事会下设各级职能(néng)部门，负责教學(xué)方案制定、教學(xué)组织、人才服務(wù)、实施管理(lǐ)中的协调与质量监控。

      产业學(xué)院引入企业最新(xīn)行业标准和企业的最新(xīn)技术共同制定人才培养方案，通过校企合作，对标企业一線(xiàn)人才需求，以专业群為(wèi)单位统筹规划、整體(tǐ)打造，形成集群效应。在课程设置上遵循循序渐进、分(fēn)层综合的思想，既體(tǐ)现专业本身特色和独立性，又(yòu)體(tǐ)现专业群统一融合、顶层共享。

      在人才培养实施过程中，為(wèi)以后能(néng)更好地為(wèi)學(xué)生提供教學(xué)和定制化就业服務(wù)，产业學(xué)院从學(xué)生大一入學(xué)开始逐一面对面对學(xué)生进行人才测评，為(wèi)學(xué)生建立人才画像档案，每學(xué)期实时更新(xīn)。

中软國(guó)际大数据产业學(xué)院學(xué)生人才测评建档

      教學(xué)模式上，引入中软國(guó)际“7-5-4”教學(xué)法（“7”：即7种教學(xué)模式，“5”：即5个实践层次，“4”：即4个问题解决）和“Project-Driven项目驱动”CDIO工程教學(xué)模式（以真实项目管理(lǐ)流程融入课堂教學(xué)，设置项目启动、知识储备、项目实施、项目收尾环节）。

“7-5-4”教學(xué)法

      课程实施上，引入中软國(guó)际的真实企业案例，让學(xué)生通过真实案例实操，提前接触企业一線(xiàn)实际工作内容和方法；项目实训上，贯彻项目驱动式教學(xué)，从基础知识储备-技术综合演练-项目环境搭建-项目前期设计-项目实作-项目评审等环节教學(xué)；过程管理(lǐ)上，以企业标准严格要求學(xué)生，培养學(xué)生形成职业的工作态度和工作方法；知识回顾和考查上，所有(yǒu)讲义、ppt、代码和视频上传提交至中软國(guó)际智慧教學(xué)云平台，學(xué)生可(kě)以在平台上进行自主复习巩固學(xué)习，同时利用(yòng)平台每两周组织一次在線(xiàn)考试检测學(xué)生學(xué)习掌握情况。

企业老师指导學(xué)生进行企业级项目开

     产业學(xué)院积极组织各项讲座、职业素养课程、团队素质拓展活动，增进學(xué)生对行业了解，加强學(xué)生团队能(néng)力、组织协调能(néng)力、沟通能(néng)力的锻炼。

      中软國(guó)际联合自身业務(wù)線(xiàn)和上万家生态合作企业，為(wèi)应届毕业生提供全方位实习就业服務(wù)。

      2021年6月中旬，為(wèi)帮助學(xué)院切实做好2018级毕业生就业和2019级在校生下企业实习教學(xué)工作，中软國(guó)际受邀参与由信息工程系主办，主题為(wèi)“勇往职前、不负韶华、携梦前行”的2021年工學(xué)交替双选会暨毕业生招聘会。本次招聘会中软國(guó)际业務(wù)線(xiàn)向學(xué)院提供了220个就业岗位，其中包括美团住宿、美团NCP、美团民(mín)宿、道通科(kē)技、百度云专项核查等，平均综合薪资在5000以上。招聘会当日有(yǒu)700名左右學(xué)生参与招聘宣讲，从招聘会中获悉學(xué)生投递简历数据為(wèi)430份，學(xué)生通过為(wèi)期二周的線(xiàn)上面试，最终通过面试學(xué)生人数為(wèi)170人。

中软國(guó)际校园招聘会现场